Me ihmiset olemme erilaisia tavoiltamme ja taustoiltamme, oppimistapamme ovat erilaisia, temperamentista puhumattakaan. Kuitenkin meidän pitäisi pystyä toimimaan yhdessä, vaikka salamoinninlta ei aina voida täysin välttyä. Synnytämme mielipahaa ja riitoja, joiden...
1. Alkaa ja päättyy ajoissa.2. Aloitetaan lyhyellä kuulumiskierroksella tai jaetaan kuulumisia jo 5-10 minuuttia ennen aloitusta.3. Jokainen valmistautuu palaveriin.4. Pidetään puhelimet, tietokoneen muut työasiat ja some kiinni.5. Tunnin palaveri kestää maksimissaan...
Säännöstelläänkö työpaikallasi positiivista palautetta? Kerran vuodessa kehu riittää? Onko hyvintekeminen vain normihommaa? Liian monessa työpaikassa odotetaan, että työntekijän tulee tehdä toimenkuvaansa liittyvät tehtävät sen kuumemmin niistä valittamatta tai...
Tunnetko hirviöjohtajan? Onko oma esihenkilösi hirviö? 🤬😡🤢Hirviöjohtaja on helppo tunnistaa hirveiden johtamistapojen perusteella. 1. EMPATIAKYVYTÖN: On tunnekylmä, eikä osoita empatiaa tiiminsä jäseniä kohtaan. 2. MIKROMANAGEERAAJA: Kontrolloi jokaista yksityiskohtaa...
