HuippuValmentaja: Valmentava esimiestyö, yksilö- ja ryhmävalmentamisen ammattilainen

Valmennuksen tavoitteet

Saada konkreettisia ja käytännönläheisiä työkaluja HuippuValmentajan tehtäviin: ihmisten innostamiseen ja motivointiin, timanttien kirkastamiseen, sanattoman viestinnän hallitsemiseen ja henkilökohtaisen valmennusrutiinin kehittämiseen.

Näin kasvan HuippuValmentajaksi. Näin onnistun valmentavana esimiehenä

  • Valmentaja ja valmennettava vuoropuhelussa. Näin innostan ja sytytän yksilön ja ryhmän ja hyödynnän vaikuttavat vuorovaikutustaitoni.
  • Asenne ratkaisee. Arvostus ratkaisee. Arvostelu katkaisee.
  • Esimies on esimerkki. Esimies isolla E:llä.
  • Karismaattinen vai klovni? Vakuuttavan ja myönteisen olemuksen tasapaino.
  • Vakuuttava viestintä ja vakuuttavuuden vihollisten kampittaminen.
  • Kuuntelemisen ja puhumisen taidot, vakuuttavuus ja luotettavuus? Rajojen asettamisen taito ja toisten rajojen kunnioittaminen.
  • Roolini valmentajana ja vaikuttajana: onko hankalia ihmisiä olemassakaan?
Mitä on yksilövalmentaminen?
  • Löytyykö minulta kuuntelemisen ja puhumisen taidot? Miten hyväksyn erilaisuuden, tulen kuulluksi, ennakoin ja sitoudun tehtäviini?
  • Sukupuolien väliset erot ja minimipalaute.

Näin löydän jokaisen henkilökohtaiset timantit

  • Näin onnistuu aikuinen – aikuinen –vuorovaikutus.
  • Skaalaus vuorovaikutuksen parantajana.
  • Sanaton viestintä paljastaa. Sanottua, kirjoitettua ja viestittyä ei saa takaisin.
  • Käytänkö minä- vai sinäviestintää? Erilaiset viestintä- ja puoliensapitämistyylit, vastaanottamis- ja hahmottamistavat.

Mitä on ryhmävalmentaminen? Ryhmässäkin jokainen on yksilö

  • Taitava palautteenantaminen: vahvuudet ja kehityshaasteet. Päivittäin vai kerran viikossa?
  • Tunteet osana vuorovaikutusta: hallitsenko tunteeni? Häkeltynyt ja provosoitunut häviää aina. Olenko aktiivinen vai passiivinen?
  • Sorrunko ”En mä nyt ehdi”-, ”Ei mua kiinnosta” vai ”Ei kai mun tartte” -tyyleihin?
  • Näin saan viestini perille ja löydän oikean kanavan.
  • Muokkaus, mukautuminen, peesaus vuorovaikutuksen parantajina.
  • Riittämättömyyden ja suuttumuksen tunteet.
  • Luotettavuus: se, mitä luvataan, tehdään.
  • Näin rakennan puheenvuoron: puheenvuoron valmistelun vaiheet.

  • Vahvuuteni ja Kehityskohteeni

    Huippuvalmentajan Työkalupakki

HyvinvointiLeiri tulee taas! Ilmoittaudu mukaan täällä

PS. Haluaisitko sähköpostiin tiedon uusista artikkeleista? Täytä ja lähetä lomake niin pidän sinut ajan tasalla! (Samalla voit ladata pienen matkaoppaan omaan hyvinvointiisi - jos tahdot.)

Lämmin suositus

Essi on toiminut Helsingin seudun kesäyliopiston kouluttajana lähes kymmenen vuoden ajan. Koulutusaiheet ovat vaihdelleet viestinnän ja vuorovaikutuksen teemoista henkilöstö- ja esimiestyöhön. Asiakaspalaute hänen koulutuspäivistään on ollut aina kiitettävää. Erityistä kiitosta Essi on saanut selkeydestä, asiantuntemuksesta ja hyvin rakennetuista koulutuspäivistä. Työskentely Essin kanssa on ollut erittäin sujuvaa, täsmällistä, luotettavaa ja mukavaa. Kouluttajana hän on helposti lähestyttävä ja asialleen paneutunut. Helsingin seudun kesäyliopisto on ollut erittäin tyytyväinen yhteistyöhön hänen kanssaan yhteistyön jatkuessa edelleen. Voimme siis lämpimästi suositella yhteistyötä Essi Juvakan kanssa.

Essi Rongas, koulutussuunnittelija, Helsingin seudun kesäyliopisto

Essi Juvakka 
viestintävalmentaja, psykologi PsM, psykoterapeutti ET, perheterapeutti
Puhelin

040 756 7374

Sähköposti
[email protected]
Seuraa

 

Ota yhteyttä
Fill out my online form.

Virtuaalinen HyvinvointiLeiri alkaa jälleen 28.9. Tervetuloa mukaan!

Share This