Työyhteisötaidot viihtyisän työyhteisön avaintekijöinä
Mistä löytyvät kuuntelemisen ja puhumisen taitoni?
- Sukupuolien väliset erot ja minimipalaute.
- Miten hyväksyn erilaisuutta, tulen kuulluksi, ennakoin ja sitoudun työhöni?
- Rajojen asettamisen taito ja toisten rajojen kunnioittaminen.
Valmennuksen tavoitteet
- Saada konkreettisia ja käytännönläheisiä työkaluja omaan työhön.
- Oman työroolin kirkastaminen ja henkilökohtaisten vuorovaikutustaitojen vahvistaminen.
- Tunnistaa itselleen toimivimmat viestintä- ja vuorovaikutustyylit haasteellisissa tilanteissa.
- Ymmärtää työyhteisötaitojen ja oman asenteen merkitys onnistuneessa työssä.
- Osata lukea vastapuolta ja hänen sanatonta viestintäänsä, myös puhelimessa.
- Vahvistaa käsitystä omista vahvuuksista ja niiden hyödyntämisestä omassa työssään.
- Tunnistaa omat kehitettävät osa-alueet ja tarttua niiden kehittämiseen
Töissä vai leikkipuistossa? Aikuinen-aikuinenvuorovaikutuksen haasteet
- Näin viestin taitavasti haasteellisissakin tilanteissa.
- Sanaton viestintä paljastaa. Sanottua, kirjoitettua ja viestittyä ei saa takaisin.
- Häkeltyminen ja provosoituminen osana työtäni.
Erilaisia, mutta yhtä hyviä
- Erilaiset viestintä- ja puoliensa pitämistyylit.
- Ihminen tulkitsee asioita salamannopeasti ennen kaikkea väärin sekä tahallaan että vahingossa.
- Sorrunko ”En mä nyt ehdi”-, ”Ei mua kiinnosta” vai ”Ei kai mun tartte” -toteamuksiin?
Vahvuuteni ja Kehityskohteeni
Viihtyisän Työyhteisön Työkalupakki
Haluatko kuulla lisää? Ota yhteyttä!
Pikavalikko

Valmentaja
Essi Juvakka viestintävalmentaja, psykologi PsM, psykoterapeutti ET, perheterapeutti
Tehnyt esimies-, johtoryhmä- ja työhyvinvointivalmennuksia sekä vuorovaikutus-, viestintä-, asiakaspalvelu-, myynti- ja esiintymistaitovalmennuksia yrityksille, yhteisöille, ammattiliitoille, ministeriöille ja oppilaitoksille 25 vuoden ajan. Antanut myös yksityisvalmennusta ja tehnyt työnohjausta ja coachingia sekä työyhteisöristiriitojen selvittämistä, johtoryhmien ja hallitustyöskentelyn kehittämistä ja uraohjausta. Vetänyt webinaareja, kehittämis- ja virkistyspäiviä ja kick off:eja. Työskentelyssä yhdistyvät viestinnälliset ja psykologiset menetelmät.