Onnistunut kehitys-, valmennus- ja tavoitekeskustelu
Valmennuksen tavoitteet
- Tunnistaa itselleen toimivimmat viestintä- ja vuorovaikutustyylit vetää keskusteluja.
- Päähuomio on kehittymisessä vakuuttavaksi esimieheksi keskustelujen vetäjänä, henkilökohtaisten vuorovaikutustaitojen vahvistaminen ja rohkeuden lisääntyminen vakuuttavuutta vaativissa haasteellisissa tilanteissa.
- Saada konkreettisia ja käytännönläheisiä työkaluja tuleviin keskusteluihin.
- Vahvistaa käsitystä omista vahvuuksista ja niiden hyödyntämisestä.
- Oppia tunnistamaan henkilökohtaiset kehityskohteet ja tarttua niiden kehittämiseen.
Taitavan esimiehen vuorovaikutus kehitys-, valmennus- ja tavoitekeskusteluissa
- Käydäänkö meillä kehitys-, valmennus- vai tavoitekeskusteluja?
- Kehitys- ja valmennuskeskustelu on vuoropuhelua esimiehen ja alaisen välillä.
- Avoimet kysymykset ja valmistautuminen osana onnistumista
Tulla kuulluksi ja nähdyksi omana itsenään
- Tunteet osana vuorovaikutusta. Häkeltynyt ja provosoitunut häviää aina.
- Myönteisyyden mahtava voima. Näin kuuntelen ja kohtaan haasteellisen ihmisen.
- Hengitä ja ota aikalisä. Näin taltutan adrenaliinin. - Miten pysyn aikuisena, vaikka suututtaa? Onnistunko aikuinen - aikuinen -vuorovaikutuksessa?
- Uskallanko nostaa asian esille? Kuuntelemisen ja puhumisen taidot.
- Mitä on vakuuttavuus, jämäkkyys ja esiintymisvarmuus?
- Näin annan rakentavaa palautetta. Negatiivista tai kielteistä palautetta ei ole olemassa.
Erilaisuuden hyväksyminen, tulla kuulluksi, ennakointi ja sitoutuminen osana työtäni.
- Sopivan lähellä ja riittävän kaukana.
- Rajojen asettamisen taito ja toisten rajojen kunnioittaminen.
- Muokkaus, mukautuminen, peesaus ja skaalaus vuorovaikutuksen parantajina.
- Jaksanko kuunnella? Tulkitsenko liikaa vastapuolta?
- Sanaton viestintä paljastaa. Sanottua, kirjoitettua ja viestittyä ei saa takaisin.
- Se, mitä luvataan, tehdään.
- Sorrunko ”En mä nyt ehdi”, ”Ei mua kiinnosta” vai ”Ei kai mun tartte” -tyyleihin?
Vahvuuteni ja Kehityskohteeni
Onnistuneen Kehitys- Valmennus ja Tavoitekeskustelun Työkalupakki
Haluatko kuulla lisää? Ota yhteyttä!
Pikavalikko

Valmentaja
Essi Juvakka viestintävalmentaja, psykologi PsM, psykoterapeutti ET, perheterapeutti
Tehnyt esimies-, johtoryhmä- ja työhyvinvointivalmennuksia sekä vuorovaikutus-, viestintä-, asiakaspalvelu-, myynti- ja esiintymistaitovalmennuksia yrityksille, yhteisöille, ammattiliitoille, ministeriöille ja oppilaitoksille 25 vuoden ajan. Antanut myös yksityisvalmennusta ja tehnyt työnohjausta ja coachingia sekä työyhteisöristiriitojen selvittämistä, johtoryhmien ja hallitustyöskentelyn kehittämistä ja uraohjausta. Vetänyt webinaareja, kehittämis- ja virkistyspäiviä ja kick off:eja. Työskentelyssä yhdistyvät viestinnälliset ja psykologiset menetelmät.