1. Alkaa ja päättyy ajoissa.2. Aloitetaan lyhyellä kuulumiskierroksella tai jaetaan kuulumisia jo 5-10 minuuttia ennen aloitusta.3. Jokainen valmistautuu palaveriin.4. Pidetään puhelimet, tietokoneen muut työasiat ja some kiinni.5. Tunnin palaveri kestää maksimissaan...
Säännöstelläänkö työpaikallasi positiivista palautetta? Kerran vuodessa kehu riittää? Onko hyvintekeminen vain normihommaa? Liian monessa työpaikassa odotetaan, että työntekijän tulee tehdä toimenkuvaansa liittyvät tehtävät sen kuumemmin niistä valittamatta tai...
Tunnetko hirviöjohtajan? Onko oma esihenkilösi hirviö? 🤬😡🤢Hirviöjohtaja on helppo tunnistaa hirveiden johtamistapojen perusteella. 1. EMPATIAKYVYTÖN: On tunnekylmä, eikä osoita empatiaa tiiminsä jäseniä kohtaan. 2. MIKROMANAGEERAAJA: Kontrolloi jokaista yksityiskohtaa...
Oletko huomannut, että tauko antaa sinulle 8 minuutiksi aktiiviset ja fiksut aivot? Oletko tullut ajatelleeksi, että tauko on mielen sateenkaari? Muistatko pitää riittävästi taukoja? Tavoitat sillä mielenrauhaa: tauon jälkeen asiat sujuvat paremmin ja jumittava...
🍓 Uskallatko nostaa kissan tai leijonan pöydälle? 🍓 Uskallatko nostaa vaikeatkin asiat puhutuksi, etteivät ne jää kenenkään kannettavaksi? Yleensähän ne jäävät juuri itsesi kannettavaksi. 🍓 Vai leikitäänkö työpaikallasi, että pöytien alla juoksee vain pieniä...
